Kurs-Code VadZ2005
Kreditpunkte 3
Stundenzahl insgesamt (im Auditorium)81
Vorlesungen (Stundenzahl)16
Stundenzahl fŅr Seminare und praktische Arbeitsaufträge16
Selbststandige Arbeit des Studenten (Stunden)49
Bestätigt am (Datum)20.03.2013
Kurs ausgearbeitet von (Lehrkraft)
Linda Groma
Vizma Kūlupa
Zur einfŅhrenden LektŅre empfohlen
1. Ešenvalde I. Personāla vadības mūsdienu metodes. Rīga: Merkūrijs LAT, 2008. 349 lpp.
2. Human Resource Management. Ed. by J.C.Hayton. Wiley Company, 2013.
3. Long J.M. Management and Leadership Skills That Affect Small Business Survival: a resource guide for small businesses everywhere: London, New York: Anthem Press, 2019, 180p
4. Praude V. Menedžments. 1. grāmata. 3. pārstrād. un papild. izd. Rīga: Burtene. 2012. 498 lpp.
5. Praude V. Menedžments. 2. grāmata. 3. pārstrād. un papild. izd. Rīga: Burtene, 2012. 307 lpp.
6. Zīlīte L. Personāla vadība un socionika. Rīga: Biznesa augstskola Turība izdevniecība, 2013. 304 lpp.
Weiterfuhrende Literatur
1. Dubkēvičš L. Līderība vadīšanā. Rīga: RaKa, 2011, 120 lpp.
2. Drukers P. F. Efektīvs vadītājs: Rokasgrāmata 5 svarīgāko efektivitātes paradumu apgūšanai. Rīga: Zoldnera izdevniecība, 2011. 224 lpp.
3. Malachowsky S. Project Team Leadership and Communication. Rochester, NY: Lintwood Press, 2018. – p.233
4. Šarmers K.O. U teorija: vadība no topošās nākotnes. Rīga: Zvaigzne ABC, 2018. 445 lpp. ISBN 978-9934-07653-4
5. The International Journal of Human Resource Management. Print ISSN: 0958-5192 Online ISSN: 1466-4399
Zur LektŅre vorgeschlagene Zeitschriften
1. Dienas Bizness: nedēļas laikraksts: ISSN 1407-2041
2. European Journal of Management and Business Economics: ISSN 2444-8451 Elsevier data base
3. European Research on Management and Business Economics: ISSN 2444-8834 Elsevier data base