| Statuss(Aktīvs) | Izdruka | Arhīvs(0) | Studiju plāns Vecais plāns | Kursu katalogs | Vēsture |
| Titre du cours | |
| Code du cours | Psih3010 |
| Crédits (ECTS) | 3 |
| La quantité totale d'heures en classe | 81 |
| Nombre de conferences | 22 |
| Nombre de travaux pratiques et des séminaires | 10 |
| La quantitē d'heures de travail autonome d'un ētudiant | 49 |
| Date de l'approbation du cours | 20/04/2011 |
| Auteurs du cours | |
| , Jānis Pāvulēns |
|
| 6979@@Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Manuels | |
| 1. Dickerson P. Social Psychology: Traditional and Critical Perspectives. Harlow: Pearson Education Limited, 2011. 496 p.
2. Reņģe V. Mūsdienu organizāciju psiholoģija. Rīga: Zvaigzne ABC, 2007. 215 lpp. 3. Goulmens D. Tava emocionālā inteliģence. Rīga : Jumava, 2001. 461 lpp. |
|
| Ouvrages supplémentaires | |
| 1. Psiholoģija 2. Personība, grupa, sabiedrība, kultūra. K. Mārtinsone, A. Miltuze. Rīga: Zvaigzne ABC, 2015. 304 lpp.
2. Garleja R. Grupu sociālā psiholoģija. Rīga: LU, 1991. 123 lpp. 3. Psiholoģija. Latvijas Universitātes raksti, 729. sējums. Rīga, LU, 2008. 92 lpp. 4. Reņģe V. Sociālā psiholoģija. Rīga: Zvaigzne ABC, 2002. 180 lpp. |
|
| Périodiques et d`autres ressources d`information | |
| 1. Biznesa Psiholoģija. Pieejams: http://www.biznesapsihologija.lv/
2. Social Psychology Network. Pieejams: https://www.socialpsychology.org/ 3. Goleman D. Leadership That Gets Results. Harvard Business Review, March–April 2000, p. 17–28. Pieejams: http://www.powerelectronics.ac.uk/documents/leadership-that-gets-results.pdf |
|