Kurs-Code Soci5039
Kreditpunkte 3
Stundenzahl insgesamt (im Auditorium)81
Vorlesungen (Stundenzahl)16
Stundenzahl fŅr Seminare und praktische Arbeitsaufträge16
Selbststandige Arbeit des Studenten (Stunden)49
Bestätigt am (Datum)22.03.2011
Kurs ausgearbeitet von (Lehrkraft)
Viola Korpa
Jānis Ķusis
Zur einfŅhrenden LektŅre empfohlen
1. Christensen T., Lægreid P., Roness P., Røvik K. Organization Theory for the Public Sector: Instrument, Culture and Myth. Routledge, 2007. 208p.
2. Hatch M.J. Cunliffe A.L. Organization Theory. Modern, Symbolic and Postmodern Perspectives. Oxford, New York: Oxford University Press, 2006.370 p.
3. Daft R. Organization theory and design - 8th edition USA: Thomson South-Western, 2004. 624p.
4. Scott W.R. Organizations: Rational, Natural and Open Systems. 5th Edition. New York:Thousand Oaks, 2003. 264p.
Weiterfuhrende Literatur
1. Haridimos T, Knudsen C. The Oxford Handbook of Organization Theory. Oxford: Oxford University Press, 2005. 666p.
2. Poole M., Van de Ven A.ed. Handbook of organizational change and innovation Oxford : Oxford University Press, 2004. 429p.
3. Dāvidsone G. Organizāciju efektivitātes modelis. - Rīga : Organization Development Academy, 2008. 328 lpp.
Zur LektŅre vorgeschlagene Zeitschriften
1. Organization studies. SAGE Journals Online. 2010- [Tiešsaiste]. [Skatīts 23.02.2011.] Pieejams http://www.uk.sagepub.com/journalsProdDesc.nav?prodId=Journal201657&crossRegion=eur - e-ISSN: 1741- 3044