Statuss(Aktīvs) | Izdruka | Arhīvs(0) | Studiju plāns Vecais plāns | Kursu katalogs | Vēsture |
Titre du cours | |
Code du cours | VadZ3028 |
Crédits (ECTS) | 3 |
La quantité totale d'heures en classe | 81 |
Nombre de conferences | 16 |
Nombre de travaux pratiques et des séminaires | 16 |
La quantitē d'heures de travail autonome d'un ētudiant | 49 |
Date de l'approbation du cours | 19/12/2018 |
Auteurs du cours | |
, Andrejs Lazdiņš |
|
Connaissances de base | |
JurZ2026, VadZ4053, |
|
Manuels | |
1.Fēlovs E. Konflikti darbā. Rīga: Balta eko, 2003. 10 lpp.
2.Konflikti un to risināšana. Rīga: Lietišķās informācijas dienests, 2009. 110 lpp. Grāmatu sērija “Lessons Learned, sarunas par pasaules līderiem” 3.Pikeringa P. Strīdi. Nesaskaņas. Konflikti. Rīga: 2000. 185 lpp. 4.Sarunu un konfliktu risināšana. Šmidhts V. u.c. Rīga: Lietišķās informācijas dienests. 2007. 184 lpp. Grāmatu sērija “Harvard. Business Review” |
|
Ouvrages supplémentaires | |
1.Thomas K. W., Kilman R. M., Thomas–Kilman Conflict Mode Instrument. Mountain View, CA: CPP, Inc., 2007. 34 p. 2.Sandole D. J., Byrne S., Sandole–Staroste I., Senehi J. Handbook of Conflict Analysis and Resolution. Oxon: Rootledge, 2009. 535 p. |
|
Périodiques et d`autres ressources d`information | |
1.Dienas Bizness: nedēļas laikraksts. ISSN 1407-2041
2.Forbes. "SK Media" SIA. Forbes. Rīga. ISSN 1691-6018 3.The Economist. London: Economist Newspaper Ltd. ISSN 0013-0613 |