| Statuss(Aktīvs) | Izdruka | Arhīvs(0) | Studiju plāns Vecais plāns | Kursu katalogs | Vēsture |
| Kurstitel | |
| Kurs-Code | VadZ5096 |
| Kreditpunkte (ECTS) | 3 |
| Stundenzahl insgesamt (im Auditorium) | 81 |
| Vorlesungen (Stundenzahl) | 12 |
| Stundenzahl fŅr Seminare und praktische Arbeitsaufträge | 12 |
| Selbststandige Arbeit des Studenten (Stunden) | 57 |
| Bestätigt am (Datum) | 19/01/2022 |
| Kurs ausgearbeitet von (Lehrkraft) | |
| , Līga Jankova |
|
| 6979@@Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Zur einfŅhrenden LektŅre empfohlen | |
| 1.McCabe D. Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance. Taylor & Francis Ltd, 2021. ISBN-13: 9781032175935) Nav liel. b-kās
2.Lauer T. Change Management: Fundamentals and Success Factors. 1st ed. Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. , 2021. ISBN-10: 3662621894 3.MacQueen J. Flow of Organizational Culture: New Thinking and Theory for Better Understanding and Process. 1st ed. Springer Nature Switzerland AG, 2021. ISBN-10: 3030256871 4.Praude V. Menedžments. 1. grāmata. 3. pārstrād. un papild. izd. Rīga: Burtene. 2012. 498 lpp. 5.Praude V. Menedžments. 2. grāmata. 3. pārstrād. un papild. izd. Rīga: Burtene, 2012. 307 lpp. 6.Ešenvalde I. Pārmaiņu vadība. Rīga: Jāņa Rozes apgāds. , 2007. ISBN 978-9984 23-213 |
|
| Weiterfuhrende Literatur | |
| 1.Kalve I. Apseglot pārmaiņu vējus - stratēģiskā un pārmaiņu vadība. Rīga: BA Turība, 2005. ISBN 9984-766-60-8
2.Change management. Vadīt pārmaiņas. Tulkojums no angļu valodas L. Matuševiča. Rīga: Lietišķās Informācijas dienests, 2009. ISBN- 9789984826585 3.Senior B., Swailes S. Organizational change. New York: Financial Times/Prentice Hall, 2010. ISBN- 9780273716204 |
|