| Statuss(Aktīvs) | Izdruka | Arhīvs(0) | Studiju plāns Vecais plāns | Kursu katalogs | Vēsture |
| Kurstitel | |
| Kurs-Code | VadZ3028 |
| Kreditpunkte (ECTS) | 3 |
| Stundenzahl insgesamt (im Auditorium) | 81 |
| Vorlesungen (Stundenzahl) | 16 |
| Stundenzahl fŅr Seminare und praktische Arbeitsaufträge | 16 |
| Selbststandige Arbeit des Studenten (Stunden) | 49 |
| Bestätigt am (Datum) | 19/12/2018 |
| Kurs ausgearbeitet von (Lehrkraft) | |
| , Andrejs Lazdiņš |
|
| Vorkenntnisse | |
| JurZ2026, VadZ4053, |
|
| Zur einfŅhrenden LektŅre empfohlen | |
| 1.Fēlovs E. Konflikti darbā. Rīga: Balta eko, 2003. 10 lpp.
2.Konflikti un to risināšana. Rīga: Lietišķās informācijas dienests, 2009. 110 lpp. Grāmatu sērija “Lessons Learned, sarunas par pasaules līderiem” 3.Pikeringa P. Strīdi. Nesaskaņas. Konflikti. Rīga: 2000. 185 lpp. 4.Sarunu un konfliktu risināšana. Šmidhts V. u.c. Rīga: Lietišķās informācijas dienests. 2007. 184 lpp. Grāmatu sērija “Harvard. Business Review” |
|
| Weiterfuhrende Literatur | |
| 1.Thomas K. W., Kilman R. M., Thomas–Kilman Conflict Mode Instrument. Mountain View, CA: CPP, Inc., 2007. 34 p. 2.Sandole D. J., Byrne S., Sandole–Staroste I., Senehi J. Handbook of Conflict Analysis and Resolution. Oxon: Rootledge, 2009. 535 p. |
|
| Zur LektŅre vorgeschlagene Zeitschriften | |
| 1.Dienas Bizness: nedēļas laikraksts. ISSN 1407-2041
2.Forbes. "SK Media" SIA. Forbes. Rīga. ISSN 1691-6018 3.The Economist. London: Economist Newspaper Ltd. ISSN 0013-0613 |
|