| Statuss(Aktīvs) | Izdruka | Arhīvs(0) | Studiju plāns Vecais plāns | Kursu katalogs | Vēsture |
| Kurstitel | |
| Kurs-Code | EkonM022 |
| Kreditpunkte (ECTS) | 6 |
| Stundenzahl insgesamt (im Auditorium) | 162 |
| Vorlesungen (Stundenzahl) | 24 |
| Stundenzahl fŅr Seminare und praktische Arbeitsaufträge | 24 |
| Arbeit im Labor (Stundenzahl) | 0 |
| Selbststandige Arbeit des Studenten (Stunden) | 114 |
| Bestätigt am (Datum) | 28/02/2025 |
| Kurs ausgearbeitet von (Lehrkraft) | |
| , Lāsma Līcīte-Ķurbe , Līga Jankova , Inita Soika |
|
| 6979@@Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Zur einfŅhrenden LektŅre empfohlen | |
| 1.Darba likums: LR likums. Pieņemts: 20.06.2001. Stājas spēkā 01.06.2002. Pieejams: https://likumi.lv/ta/id/26019-darba-likums
2. Dank, N., Hellström,R. Agile HR: deliver value in a changing world of work. London; Kogan Page, New York, NY, 2021. 302 p. 3. Bondaruk. T., Olivas-Luján, M. R. Human Resource Management, Social Innovation and Technology. Bingley: Emerald, 2014. 250 p. E-grāmata pieejama LBTU tīklā ar LLU IS (E-studiju) konta parolēm datubāzē EBSCO eBook Academic Collection. https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=e000xww&AN=777971 &site=ehost-live&scope=site 4.MacQueen, J. The Flow of Organizational Culture. New Thinking and Theory for Better Understanding and Process. 1st ed. Palgrave Macmillan, Cham, 2021. p. 203. 5. Krause H., Arora, S. Key Performance Indicators for Sustainable Management. Berlin; Boston: De Gruyter Oldenbourg, 2020. 372 p. 6.Vorončuka, I. Personāla vadība: teorija un prakse. Rīga: Latvijas Universitāte, 2009. 399 lpp. 7.Ešenvalde, I. Personāla vadības mūsdienu metodes. Rīga: Merkūrijs LAT, 2008. 349 lpp. 8. Cohen-Scali V, Rossier J., Nota L. New Perspectives on Career Counselling and Guidance in Europe Building Careers in Changing and Diverse Societies. Springer International Publishing AG, 2018. E-grāmata pieejama LBTU Fundamentālā bibliotēkā |
|
| Weiterfuhrende Literatur | |
| 1. Karjeras konsultanta profesijas standarts. Saskaņots Profesionālās izglītības un nodarbinātības trīspusējās sadarbības apakšpadomes 2025. gada 26. marta sēdē, protokols Nr. 2. Pieejams: registri.visc.gov.lv/profizglitiba/dokumenti/standarti/2017/PS-320.pdf | |
| Zur LektŅre vorgeschlagene Zeitschriften | |
| 1.Human Resource Management Journal. ISSN: 1748-8583
2.The International Journal of Human Resource Management. Print ISSN: 0958-5192 Online ISSN: 1466-4399 3.Research in Personnel and Human Resource Management. ISSN: 0742-7301 4.IAEVG Ethical Guidelines. Pieejams: http://iaevg.net/wp-content/uploads/IAEVG-EthicsNAFeb2018Final.pdf 5.Latvijas karjeras konsultantu profesionālās ētikas kodekss. Pieejams: http://www.lkaaa.lv/sites/default/files/uploads/etikas_kodekss.pdf 6.Karjeras konsultanta profesijas standarts. Pieejams: https://visc.gov.lv/profizglitiba/dokumenti/standarti/ps0367.pdf 7.The World Federation of People Management Associations (WFPMA). Available: https://wfpma.org / 8.The Journal of Counselor Preparation and Supervision. Pieejams: https://digitalcommons.sacredheart.edu/jcps/ |
|