| Kursa nosaukums | Organizāciju kultūra |
| Kursa kods | VadZ5027 |
| Zinātnes nozare | Vadībzinātne (nav zn) |
| Kredītpunkti (ECTS) | 3 |
| Kopējais stundu skaits kursā | 81 |
| Lekciju stundu skaits | 22 |
| Semināru un praktisko darbu stundu skaits | 10 |
| Studenta patstāvīgā darba stundu skaits | 49 |
| Kursa izstrādātājs(-i) | |
| Dr. hist., doc. Jānis Ķusis |
|
| Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Kursa anotācija | |
| Studiju kursa mērķis ir veidot izpratni par organizāciju kultūras specifiku, to ietekmējošiem faktoriem, tās attīstības processu un vadību. Rezultātā tiks apgūta prasme izvērtēt un veidot organizācijas iekšējo vidi, atbilstoši klientu vajadzībām, izpratne par organizāciju kultūru ietekmējošiem faktoriem un ar kultūru saistītiem procesiem organizācijā. | |
| Kursa saturs(kalendārs) | |
| 1 Organizācijas jēdziens un tipoloģija.
2 Organizācijas jēdziens un tipoloģija. 3 Organizācijas kultūras jēdziens un tipoloģija. 4 Organizācijas kultūras jēdziens un tipoloģija. 5 Organizācijas kultūru ietekmējošie ārējās vides faktori. 6 Organizācijas iekšējā vide. 7 Organizācijas lietiskā vide. 8 Organizācijas lietiskā vide. 9 Tehnoloģijas, to ietekme uz organizācijas kultūru. 10 Organizācijas kultūras redzamā daļa. 11 Organizācijas kultūras neredzamā daļa. 12 Laika un telpas izpratne. 13 Cilvēka dabas, darbības un savstarpējo attiecību izpratne. 14 Organizācijas kultūras vadības specifika. 15 Organizāciju kultūras attīstība un pārmaiņu process. 16 Organizāciju kultūras teorijas. |
|
| Prasības kredītpunktu iegūšanai | |
| Patstāvīgo darbu izpilde un prezentācija - 35%; aktīva piedalīšanās semināros - 30%; ieskaite - 35%. | |
| Obligātā literatūra | |
| 1. Reņģe V. Mūsdienu organizāciju psiholoģija.- R.: Zvaigzne ABC, 2007.
2. Hatch M.J. Organization Theory, Modern Symbolic and Postmodern Perspectives, Oxford University Press, N.Y., 1997. 3. Lewis J. Cultural Studies. – SAGE Publications, London, 2005. 4. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд.- Москва и др.: Питер, 2007. |
|
| Papildliteratūra | |
| 1. Cameron K. S., Quinn R. E. Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework. – Addison-Welsey, ISBN 0-201-33871-8, 1998.
2. Hellriegel D., Slocum J., Woodman R. Organizational Behavior. 9th ed. – Australia, Canada etc., 2001. 3. Robbins P.S. Organizational behavior. New Jersy: Prentice Hall, 2003. 4. Организационная культура.- Москва: Экзамен, 2006. |
|
| Periodika un citi informācijas avoti | |
| 1. Dienas Bizness
2. European Journal of Work & Organizational Psychology. 3. http://www.family-business-experts.com/organizational-culture.html |
|
| Piezīmes | |
| Nozares teorētiskais pamatkurss profesionālās augstākās izglītības maģistra studiju programmas Karjeras kosultants pilna, nepilna laika maģistrantiem 1.semestrī; citu fakultāšu maģistrantiem brīvās izvēles kurss rudens semestrī. | |