| Kursa nosaukums | Menedžmenta jaunākās atziņas |
| Kursa kods | VadZ5017 |
| Zinātnes nozare | Politikas zinātne |
| Zinātnes apakšnozare | Sabiedrības vadība |
| Kredītpunkti (ECTS) | 3 |
| Kopējais stundu skaits kursā | 81 |
| Lekciju stundu skaits | 16 |
| Semināru un praktisko darbu stundu skaits | 16 |
| Studenta patstāvīgā darba stundu skaits | 49 |
| Kursa apstiprinājuma datums | 20/12/2011 |
| Atbildīgā struktūrvienība | Sociālo un humanitāro zinātņu institūts |
| Kursa izstrādātājs(-i) | |
| Dr. agr., Jānis Ābele |
|
| Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Kursa anotācija | |
| Studenti apgūs jaunākās menedžmenta zināšanas par aktuāliem vadīšanas, pārvaldīšanas, problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas procesiem, kas ir sevišķi aktuāli mūsdienu globalizācijas apstākļos. | |
| Kursa rezultāti un to vērtēšana | |
| • Iegūtas jaunākās atziņas par sabiedrības vadības un pārvaldības procesiem;
• iegūtas prasmes organizācijas darbības analīzē, vadīšanā un komunicēšanā mūsdienu apstākļos; • spējas efektīvi darboties sarežģītās organizāciju vadīšanas situācijās. |
|
| Kursa saturs(kalendārs) | |
| 1 Ievads. Menedžmenta būtība un filozofiskie aspekti. Menedžmenta aktualitātes
2 Vadīšanas process un vadītāji mūsdienu apstākļos 3 Vadības specifika publiskās pārvaldes institūcijās 4 Organizāciju vadība 5 Plānošana. Plānošanas problēmas 6 Stratēģiskā plānošana un vadība 7 Problēma. Problēmu risinājumi 8 Lēmumu būtība 9 Lēmumu pieņemšana grupā 10 Vara, autoritāte 11 Pilnvaru deleģēšana 12 Vadības stili 13 Motivācija. Jaunākās motivācijas teorijas 14 Komunikācija organizācijā 15 Komanda, tās veidošana 16 Konflikti, to risinājumi |
|
| Prasības kredītpunktu iegūšanai | |
| 1) Līdzdalība nodarbībās un grupu darbos (20 p.)
2) Mājas darbu izpildes kvalitāte (20 p.) 3) Sandras tests (20 p.) 4) SVID analīze (20 p.) 5) Kontroldarbs (20 p.) 10 punkti veido ieskaites 1 balli, Kontroldarbu rakstīt tikai norādītajā laikā Noslēgumā paredzētais pārbaudījuma veids: ieskaite ar atzīmi. |
|
| Obligātā literatūra | |
| 1. Praude V., Beļčikovs J. Menedžments. Rīga: Vaidelote, 2001. 509 lpp.
2. Starlings G. Valsts sektora pārvalde. Rīga: Valsts administrācijas skola, 1999. 616 lpp. 3. Дипроуз Д. Мотивация. Москва: Эксмо, 2008. 256 с. 4. Огарков А.А. Управление организацией. Москва: Эксмо, 2006. 512 с. |
|
| Papildliteratūra | |
| 1. Forands I. Vadītājs un vadīšana. Rīga: Turība Kamene, 2000. 232 lpp.
2. Steinbergs Š.S, Osterns D.T. Valdība, Ētika un Vadītāji. Ceļvedis sabiedriskā sektora ētisko problēmu risināšanai. Rīga: Pētergailis, 1994. 171 lpp. 3. Димитриева З. Школа менеджмента. СПб.: Речь, 2008. 234 с. 4. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Санкт-Петербург: Питер, 2006. 395 с. |
|
| Periodika un citi informācijas avoti | |
| 1. Dienas Bizness: nedēļas laikraksts: Latvijas biznesa avīze. Diena. Dagons Industry, 2010. ISSN 1407-2041.
2. Kapitāls. 1998.-2012. ISSN 1407-2505 3. Biznesa Psiholoģija. 2008.-2012. ISSN 1691-3183 |
|
| Piezīmes | |
| Obligātais studiju kurss SZF akadēmiskajā maģistra studiju programmā "Organizāciju un sabiedrības pārvaldes socioloģija" pilna un nepilna laika studijās. | |