Excel
Kursa nosaukums Organizāciju un darba kultūra
Kursa kods VadZ4039
Zinātnes nozare Ekonomika un uzņēmējdarbība
Zinātnes apakšnozare Uzņēmējdarbības vadība
Kredītpunkti (ECTS) 3
Kopējais stundu skaits kursā 81
Lekciju stundu skaits 24
Semināru un praktisko darbu stundu skaits 8
Studenta patstāvīgā darba stundu skaits 49
Kursa apstiprinājuma datums 21/12/2011
Atbildīgā struktūrvienība Uzņēmējdarbības un vadībzinātnes institūts
 
Kursa izstrādātājs(-i)
Mg. oec., Uldis Ivans

Priekšzināšanas
Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas
 
Kursa anotācija
Studenti apgūst zināšanas šādos jautājumos: Organizācija, organizācijas būtība un pamatuzdevumi. Organizācijas kultūra. Organizācijas kultūras klasifikācijas. Harisona R. organizācijas kultūras klasifikācija. Piecdimensiju kultūras teorija. Psiholoģiskais klimats organizācijā. Grupa kā organizācijas sastāvdaļa. Komanda kā viens no grupas veidiem. Komandas darba metodes.
Kursa rezultāti un to vērtēšana
• Zināšanas - iegūs vispusīgas un specializētas zināšanas organizāciju veidošanā un to darbībā. Izpratīs organizāciju funkciju nozīmi. iegūs zināšanas par pārvaldības riskiem un novēršanas iespējām.
• Prasmes – spēs izstrādāt organizāciju struktūras, pratīs novērtēt katras organizācijas priekšrocības un trūkumus. Spēs konsultēt klientus, organizāciju darbiniekus organizāciju pārvaldībā un struktūras izstrādāšanā. Spēs praktiski pielietot kursā apgūtās zināšanas. • Kompetence – spēj formulēt un aprakstīt organizāciju pārvaldības procesā sniegto informāciju, noformēt to uzdevumus, orientēties vadības procesos. Spēj atlasīt nepieciešamo informāciju un izmantot to vadības problēmu risināšanai.
Kursa saturs(kalendārs)
1 Organizācijas jēdziens. Formālas un neformālas organizācijas
2 Organizāciju teorijas rašanās un attīstība.
3 Organizāciju vide. Iekšējā un ārējā vide.
4 Organizācijas misijas formulējums
5 Komunikāciju jēdziens organizācijā
6 Organizācijas kultūra
7 Piecdimensiju kultūras teorija.
8 Organizāciju kultūras veidošanās
9 Grupas organizācijā
10 Grupa kā organizācijas sastāvdaļa
11 Psiholoģiskais klimats organizācijā
12 Organizācijas filozofijas un vērtību definīcija
13 Komanda kā viens no grupas veidiem.
14 Organizāciju stratēģija
15 Kontrole organizācijā 16 Organizāciju pilnveidošana. Organizāciju pilnveidošanu stimulējošie faktori
Prasības kredītpunktu iegūšanai
Zināšanu kontrole:
1.kontroldarbs – Organizācija, iekšējā un ārējā vide.
2.kontroldarbs – Organizācijas kultūra, to ietekmējošie faktori.
Nosacījumi ieskaites kārtošanai
Izpildīti praktiskie darbi
Ieskaites vērtējums atkarīgs no semestra kumulatīvā vērtējuma: - to veido vidējā atzīme par kontroldarbiem un praktiskajiem darbiem.
Obligātā literatūra
1. Vadīšanas pamati. Mācību līdzeklis LLU studentiem un maģistrantiem un lauku uzņēmēju kvalifikācijas paaugstināšanai. Sast. U.Ivans un S.Ruskule. Malnava: LLU, 2006. 502 lpp.
2. Schein E.H. Organizational culture and leadership / Fourth ed. San Francisco : Jossey-Bass, 2010. 436 p.
3. Reņģe V. Mūsdienu organizāciju psiholoģija. Rīga: Zvaigzne ABC, 2007. 215 lpp. Ir LLU FB (34 eks.) 4. Dubkēvičs L. Līderība vadīšanā. Rīga: RaKa, 2011. 120 lpp.
Papildliteratūra
1. ĀbeleJ., Bariss V. Organizācijas. Latvijas Lauksaimniecības universitāte. Sociālo zinātņu fakultāte. Jelgava : Latvijas Lauksaimniecības universitāte, 2008. 54 lpp.
2. Hatch M.J., Cunliffe A.L. Organization theory: modern, symbolic, and postmodern perspectives. 2nd ed. Oxford; New York: Oxford University Press, 2006. 370 p. 3. Mintzberg H. Структура в кулаке: создание эффективной организации. Москва ;Санкт-Петербург: Питер, 2011. 512 c.
Periodika un citi informācijas avoti
1. Latvijas Ekonomists. Rīga: Mamuts, 2005-. ISSN 1025-8922.
2. Bilance: grāmatvedība, likumdošana, finanses: žurnāls par grāmatvedību, likumdošanu un finansēm. Rīga: Lietišķas informācijas dienests, 2005-. ISSN 1407-5709. 3. Dienas Bizness: nedēļas laikraksts: Latvijas biznesa avīze. Rīga: Diena: Dagens Industri; 1992. - ISSN 1407-2041
Piezīmes
Izvēles kurss (B4). EF profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programmas “Komercdarbība un uzņēmuma vadība” studentiem.