| Kursa nosaukums | Personāla vadīšana |
| Kursa kods | VadZ4037 |
| Zinātnes nozare | Ekonomika un uzņēmējdarbība |
| Zinātnes apakšnozare | Uzņēmējdarbības vadība |
| Kredītpunkti (ECTS) | 3 |
| Kopējais stundu skaits kursā | 81 |
| Lekciju stundu skaits | 16 |
| Semināru un praktisko darbu stundu skaits | 16 |
| Studenta patstāvīgā darba stundu skaits | 49 |
| Kursa apstiprinājuma datums | 08/11/2011 |
| Atbildīgā struktūrvienība | Uzņēmējdarbības un vadībzinātnes institūts |
| Kursa izstrādātājs(-i) | |
| Mg. oec., Uldis Ivans |
|
| Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Kursa anotācija | |
| Studenti gūst zināšanas personāla vadīšanas teorētiskajos aspektos, personāla vadīšanas metodēs un paņēmienos. Tiek analizēti darbaspēka avoti, personāla atlases veidi un intervija, izvērtētas darba stimulēšanas sistēmas, motivēšana un tās iespējas. Kursa ietvaros tiek apgūti saskarsmes principi, kā arī analizēti varas izpausmes formas un veidi. | |
| Kursa rezultāti un to vērtēšana | |
| Zināšanas - iegūs vispusīgas un specializētas zināšanas organizāciju veidošanā un to darbībā. Izpratīs organizāciju funkciju nozīmi. iegūs zināšanas par pārvaldības riskiem un novēršanas iespējām. Prasmes – spēs izstrādāt organizāciju struktūras, pratīs novērtēt katras organizācijas priekšrocības un trūkumus. Spēs konsultēt klientus, organizāciju darbiniekus organizāciju pārvaldībā un struktūras izstrādāšanā. Spēs praktiski pielietot kursā apgūtās zināšanas. Kompetence – spēj formulēt un aprakstīt organizāciju pārvaldības procesā sniegto informāciju, noformēt to uzdevumus, orientēties vadības procesos. Spēj atlasīt nepieciešamo informāciju un izmantot to vadības problēmu risināšanai. | |
| Kursa saturs(kalendārs) | |
| 1 Personāla vadīšanas jēdzieni.
2 Uzņēmuma mērķi un nākotnes personāls. 3 Organizācijas misijas formulējums. 4 Personāla plānošana. 5 Kvantitatīvā plānošana. Kvalifikācijas plānošana. 6 Darba apraksti. Kas ir darbavieta, darbs. Darba apraksta saturs. Kas sagatavo darba aprakstu. 7 Darba sludinājumi. Darba sludinājuma saturs 8 Personāla atlase. 9 Intervija. Intervijas sagatavošana. Jautājumu sagatavošana. 10 Adaptācija. 11 Sarunu vadīšana. Patīkamas sarunas gaisotnes radīšana. Jautājumu uzdošana. 12 Motivācija. 13 Vadības stili. 14 Personāla dokumenti. 15 Personāla dokumenti. 16 Personāla novērtēšana. |
|
| Prasības kredītpunktu iegūšanai | |
| Zināšanu kontrole:
1.kontroldarbs – Personāla vadīšanas jēdzieni, personāla plānošana, Darba sludinājumi 2.kontroldarbs – Personāla atlase, sarunu vadīšana, motivācija, personāla novērtējums. 3. 1.seminārs - Profesiju klasifikators un profesiju standarts 4. 2.seminārs. Darba likums Nosacījumi ieskaites kārtošanai Izpildīti praktiskie darbi Ieskaites vērtējums atkarīgs no semestra kumulatīvā vērtējuma: - to veido vidējā atzīme par kontroldarbiem un semināriem |
|
| Obligātā literatūra | |
| 1. Vadīšanas pamati. Mācību līdzeklis LLU studentiem un maģistrantiem un lauku uzņēmēju kvalifikācijas paaugstināšanai. Sast. U.Ivans un S.Ruskule. Mālnava, 2006.. 502lpp.
2. Vorončuka I. Personāla vadība: teorija un prakse. Rīga: Latvijas Universitāte, 2009.. 399 lpp. 3. Ešenvalde I.. Personāla vadības mūsdienu metodes. Rīga: Merkūrijs LAT,[2008. 349 lpp. 4. Personāla vadīšana. Darba burtnīca studiju priekšmetā „Personāla vadīšana”. Sast. U.Ivans. Malnava, 2007. 63 lpp. |
|
| Papildliteratūra | |
| 1. Horvards S. Veiksmīga karjera – Curriculum Vitae. Rīga: Zvaigzne ABC, 2001. 72 lpp. (Veiksmīga karjera.)
2. Brück, Jutta.: Management im Chefsekretariat :Grundlagen und Impulse für die qualifizierte Sekretärin und Assistentin /Jutta Brück. Hamburg : Feldhaus, c2005; 317lpp. 3. Kalve I. Apseglot pārmaiņu vējus. Rīga, Biznesa augstskola “Turība”, 2000; 295lpp. |
|
| Periodika un citi informācijas avoti | |
| 1. Latvijas Ekonomists. Rīga: Mamuts, 2005 -. ISSN 1025-8922.
2. Bilance: grāmatvedība, likumdošana, finanses: žurnāls par grāmatvedību, likumdošanu un finansēm. Rīga: Lietišķās informācijas dienests, 2005-. ISSN 1407-5709. 3. Dienas Bizness : nedēļas laikraksts : Latvijas biznesa avīze. Rīga : Diena : Dagens Industri; 1992. - ISSN 1407-2041. |
|
| Piezīmes | |
| Ierobežotas izvēles kurss , LLU EF akadēmiskās izglītības bakalaura studiju programmas „Ekonomika” apakšprogrammas „Uzņēmējdarbība un vadīšana” studentiem. Izvēles kurss LLU EF akadēmiskās izglītības bakalaura studiju programmas „Ekonomika” citu apakšprogrammu studentiem. | |