Excel
Kursa nosaukums Personāla vadīšana
Kursa kods VadZ4025
Zinātnes nozare Vadībzinātne (nav zn)
Kredītpunkti (ECTS) 3
Kopējais stundu skaits kursā 81
Lekciju stundu skaits 24
Semināru un praktisko darbu stundu skaits 8
Studenta patstāvīgā darba stundu skaits 49
 
Kursa izstrādātājs(-i)
Mg. oec., Uldis Ivans

Priekšzināšanas
Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas
 
Kursa anotācija
Studenti gūst zināšanas personāla vadīšanas teorētiskajos aspektos, personāla vadīšanas metodēs un paņēmienos. Tiek analizēti darba spēka avoti, personāla atlases veidi un intervija, izvēlētas darba stimulēšanas sistēmas, motivēšana un tās iespējas. Priekšmeta ietvaros tiek apgūti saskarsmes principi, kā arī analizēti varas izpausmes formas un veidi.
Kursa saturs(kalendārs)
1 Personāla vadīšana kā zinātne. Personāla vadības attīstības etapi un fāzes.
2 Personāla politika un stratēģija. Personāla politikas principi, veidi.
3 Darba analīze. Darba spēka avoti. Darba spēka meklēšana.
4 Personāla atlases veidi. Personāla izvēles instrumenti.
5 Personāla atlases intervija. Intervijas stratēģijas, veidi, metodes.
6 Personāla izvēles instruments - Novērtēšanas centrs.
7 Darba stimilēšanas programmu izstrāde.
8 Personāla vadīšanas metodes.
9 Uzņēmuma organizatoriskā struktūra. Uzņēmuma reorganizācijas metodes.
10 Motivēšana
11 Cilvēku individuālā attieksme pret darbu.
12 Netradicionālas motivācijas metodes.
13 Darbs komandā. Sinerģisms
14 Vara. Varas veidi, to izmantošana
15 Līderība. Formālais un neformālais līderis. 16 Saskarsme
Prasības kredītpunktu iegūšanai
Izstrādāti 8 praktiskie darbi un nokārtota ieskaite.
Obligātā literatūra
1. I.Praude, V.Beļčikovs. Menedžments. R.., Vaidelote, 2001.
2. Vorončuka I. Personāla vadība. R., LU, 2001.-320 lpp. 3. Dubkēvičs L., Ķestere I. Saskarsme. Lietišķā etiķete.-Jumava, 2003.-306 lpp.
Periodika un citi informācijas avoti
1. Žurnāls Kapitāls 2. Žurnāls Latvijas Ekonomists
Piezīmes
Priekšmets iekļauts EF profesionālā bakalaura studiju programmā "Komercdarbība un uzņēmumu vadība" izvēles daļā.