| Kursa nosaukums | Pētnieciskā prakse |
| Kursa kods | SociP004 |
| Zinātnes nozare | Socioloģija un sociālais darbs |
| Kredītpunkti (ECTS) | 12 |
| Kopējais stundu skaits kursā | 324 |
| Studenta patstāvīgā darba stundu skaits | 324 |
| Kursa izstrādātājs(-i) | |
| Mg. sc. soc., Laima Barisa Augstākā izglītība(līm.), Maiga Krūzmētra |
|
| Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Kursa anotācija | |
| Stažēšanās prakses mērķis ir iepazīties ar raksturīgākajām sabiedrības pārvaldes institūcijām un piedalīties vienas institūcijas darbā, iegūstot tās darbības profilam atbilstošas prasmes un iemaņas un salīdzinot studiju laikā iegūtās informācijas par sabiedrības pārvaldes iestāžu darbu atbilstību reālai šo iestāžu darbībai. | |
| Kursa saturs(kalendārs) | |
| 1 N institūcijas kolektīvs apmeklējums, novērojumu fiksēšana un apspriešana.
2 N institūcijas kolektīvs apmeklējums, novērojumu fiksēšana un apspriešana. 3 Ierašanās individuālās prakses vietā, iepazīšanās ar institūciju, prakses plāna sastādīšana. 4 Konkrētu darba uzdevumu veikšana saskaņā ar prakses plānu. 5 Konkrētu darba uzdevumu veikšana saskaņā ar prakses plānu. 6 Konkrētu darba uzdevumu veikšana saskaņā ar prakses plānu. 7 Konkrētu darba uzdevumu veikšana saskaņā ar prakses plānu. 8 Konkrētu darba uzdevumu veikšana saskaņā ar prakses plānu. 9 Konkrētu darba uzdevumu veikšana saskaņā ar prakses plānu. 10 Konkrētu darba uzdevumu veikšana saskaņā ar prakses plānu. 11 Konkrētu darba uzdevumu veikšana saskaņā ar prakses plānu. 12 Individuālās prakses nobeigums. Prakses atskaites sagatavošana un iesniegšana. |
|
| Prasības kredītpunktu iegūšanai | |
| Pēc kolektīvi apmeklēto institūciju apmeklējuma iesniegts rakstisks to raksturojums (2KP): Pēc individuālās prakses beigām atskaites formā atspoguļota tās norise (10KP). | |
| Obligātā literatūra | |
| 1. Clegg S.R.(ed.) (1996) Handbook of Organization Studies. London; SAGE Publications, 730 p.
2. Hall R.H. (1999) Organizations. Structures, Processes and Outcomes. 7th ed., New Jersey 3. Hatch M.J., Cunliffe A.L. (2006) Organization Theory. Modern, Symbolic and Postmodern Perspectives. 4. Swanson R.A., Holton III E.F. (ed.) (2005) Research in Organizations: Foundations and Methods of Inquiry. USA: Berrett-Koehler Publishers |
|
| Papildliteratūra | |
| 1. Лафта Дж.К. (2003) Теория организации. Учебное пособие., Москва: Проспект., 416 стр.
2. Латфуллина Г.Р., Громовой О.Н.(ред.) (2004) Организационное поведение. Учебнидля вузов. СПб.: Питер., 432 стр. 3. Arie de Geus (1997) Dzīvīgais uzņēmums. Uzņēmuma veidošanās, attīstība un ilglaicīgums. Rīga: Rīgas Konferences. 312 lpp. 4. Ešenvalde I. (2007) Pārmaiņu vadība. Rīga: Jāņa Rozes Apgāds. 264 lpp. |
|
| Periodika un citi informācijas avoti | |
| 1. http://www.sagepub.com
2. http://ecsocman.edu.ru 3. http://www.isras.rssi.ru/R_Socis.htm Cоциологические исследования (Социс) 4. http://www.sociosite.net/topics/organization.php |
|
| Piezīmes | |
| Prakse paredzēta Organizāciju un sabiedrības pārvaldes socioloģijas maģistrantūras programmas studentiem B daļā 2. semestra noslēgumā. | |