Kursa nosaukums | Prakse 1 |
Kursa kods | PedaP085 |
Zinātnes nozare | Pedagoģija (nav zn) |
Kredītpunkti (ECTS) | 3 |
Kopējais stundu skaits kursā | 81 |
Studenta patstāvīgā darba stundu skaits | 81 |
Kursa izstrādātājs(-i) | |
Dr. paed., Regīna Baltušīte |
|
Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
Kursa anotācija | |
Prakses laikā studenti iepazīstās ar karjeras konsultanta darba specifiku un sadarbības tīkla veidošanu dažādās iestādēs un organizācijās; iepazīstas un praktizējas dažāda vecumu un izglītības klientu konsultēšanā; īsteno savu personīgo un profesionālo pilnveidi un sagatavojas karjeras konsultanta patstāvīgajai profesionālajai darbībai; pilnveido savas pētnieciskās zināšanas un prasmes. | |
Kursa saturs(kalendārs) | |
1 Karjeras konsultanta darbības specifika un funkcijas dažādās iestādēs, uzņēmumos un organizācijās.
2 Karjeras konsultanta darbības specifika un funkcijas dažādās iestādēs, uzņēmumos vai organizācijās. 3 Karjeras konsultanta darbības specifika un funkcijas dažādās iestādēs, uzņēmumos vai organizācijās. 4 Karjeras konsultanta darbības specifika un funkcijas dažādās iestādēs, uzņēmumos vai organizācijās. 5 Karjeras konsultanta darbības specifika un funkcijas dažādās iestādēs, uzņēmumos vai organizācijās. 6 Karjeras konsultanta darbības specifika un funkcijas dažādās iestādēs, uzņēmumos vai organizācijās. 7 Karjeras konsultanta darbības specifika un funkcijas dažādās iestādēs, uzņēmumos vai organizācijās. 8 Prakses iestāžu normatīvās, konsultatīvās, metodiskās dokumentācijas izpēte 9 Dažādu karjeras konsultāciju variantu analīze. 10 Maģistra darba pētījuma tematikas, aktualitātes, darbības formas un specifikas apzināšanās. |
|
Prasības kredītpunktu iegūšanai | |
Students ir realizējis visus prakses uzdevumus, par ko liecina:
Iesniegtā prakses dienasgrāmata; iesniegtie apkopotie un studenta patstāvīgi izstrādātie metodiskie materiāli atbilstoši prakses uzdevumiem; prakses vadītāja rakstisks sekmīgs vērtējums. Studenta vērtējumu veido: §30% vērtējums par iesniegto dokumentāciju un metodiskiem materiāliem; §30% prakses vadītāja un prakses pārziņa vērtējums; §40% vērtējums par prakses rezultātu prezentāciju aizstāvēšanā. |
|
Obligātā literatūra | |
1. Nancy S. Perry, C.E. Van Zandt Karjeras attīstīšanas programma vidusskolēniem ( Tulkots PKIVA 1998.).
2. Nancy S. Perry, C.E. Van Zandt Karjeras attīstīšanas programma pamatskolas skolēniem ( Tulkots PKIVA 1998.). 3. John McLeod An introduction to counselling., New York, Open University Press, 2005. |
|
Papildliteratūra | |
1. Reņģe V. Organizāciju psiholoģija., Rīga, Kamene, 1999. 2. James P. Sampson, Jr., Robert C. Reardon, Gary W. Peterson, Janet G. Lenz Career Counseling and Services., London, Thomson Learning, 2004. | |
Periodika un citi informācijas avoti | |
1. Psiholoģija mums - žurnāls 2. Psiholoģijas pasaule - žurnāls | |
Piezīmes | |
Obligāta pilna un nepilna laika Profesionālās augstākās izglītības maģistra studiju programmas Karjeras konsultants 1. semestrī. |