| Statuss(Aktīvs) | Izdruka | Arhīvs(0) | Studiju plāns Vecais plāns | Kursu katalogs | Vēsture |
| Kursa nosaukums | Darba tiesības un darba meklēšana |
| Kursa kods | JurZM002 |
| Zinātnes nozare | Tiesību zinātnes |
| Kredītpunkti (ECTS) | 3 |
| Kopējais stundu skaits kursā | 81 |
| Lekciju stundu skaits | 12 |
| Semināru un praktisko darbu stundu skaits | 12 |
| Laboratorijas darbu stundu skaits | 0 |
| Studenta patstāvīgā darba stundu skaits | 57 |
| Kursa apstiprinājuma datums | 04/10/2023 |
| Atbildīgā struktūrvienība | #Ekonomikas un reģionālās attīstības institūts |
| Kursa izstrādātājs(-i) | |
| Mg. paed., lekt. Alla Pūce Mg. ed., pasn. Anna Bičkovska |
|
| Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Kursa anotācija | |
| Kursa ietvaros tiek padziļināta studentu izpratne par darba meklēšanu, personāla atlasi, un darba attiecību nodibināšanu. Studenti apgūst darba meklētāju karjeras attīstības atbalsta teorētiskos un praktiskos aspektus, pamatojoties uz Latvijas darba tiesību likumiskiem aspektiem, attīsta darba meklētāju resursu izvērtēšanai, darba meklēšanas plānošanai, darba meklēšanas procesa lietišķo rakstu (CV, motivācijas vēstules, pieteikuma u.c.) sastādīšanai un darba interviju vadīšanai nepieciešamās zināšanas un prasmes. Studiju kursa apgūšanas mērķis – sniegt studējošiem padziļinātas zināšanas un prasmes par darba meklēšanas stratēģijām, darba tiesībās un normatīvajiem aktiem, kā arī attīstīt kompetenci to izmantošanā sniedzot karjeras atbalstu klientiem. | |
| Kursa rezultāti un to vērtēšana | |
| Zināšanas:
1.Padziļinātās zināšanas un izpratne par darba tiesību būtību, to kategorijām (darba un atpūtas laiku, līgumu slēgšanu u.c. darba tiesību institūtiem) – praktiskie darbi, 1.patstāvīgais darbs. 2.Zināšanas un izpratne par darba tiesisko regulējumu izmantošanu darba meklēšanā - praktiskie darbi, 1.patstāvīgais darbs. 3.Konceptuālas zināšanas un izpratne par darba meklētāja psiholoģisko, sociālo un ekonomisko situāciju. - praktiskie darbi, 1.patstāvīgais darbs. Profesionālās prasmes: 4.Spēj patstāvīgi atlasīt darba tiesību normas, orientējoties darba tiesību institucionālajā bāzē un risināt darba meklēšanas problēmas no juridiskā aspekta – praktiskie darbi; 1. un 2. patstāvīgais darbs. 5.Spēj patstāvīgi orientēties darba tiesību regulējošajos normatīvajos aktos un analizēt klienta resursus darba tirgū un darba meklēšanas procesu – praktiskie darbi; 1. un 2. patstāvīgais darbs. 6.Spēj patstāvīgi izmantot teorētiskās zināšanas un prasmes CV, pieteikuma (motivācijas) vēstuļu, darba sludinājumu un darba līgumu sagatavošanā. – praktiskie darbi, 2. patstāvīgais darbs. Vispārīgās prasmes: 7.Radoši risināt darba meklēšanas problēmas - risinājumus meklēt visos iespējamos virzienos, izskatot pēc iespējas vairāk variantu vai arī veikt iespējami labākā risinājuma uzlabošanu un izvēli. - praktiskie darbi,1. un 2. patstāvīgais darbs. 8.Izvērtēt visu pieejamo juridisko informāciju un zināšanas, lai noteiktu piemērotākās darba meklēšanas stratēģijas un resursus. - praktiskie darbi,1. un 2. patstāvīgais darbs. 9.Kritiski izvērtēt darba meklēšanas problēmsituācijas un tās risināt, balstoties uz darba tiesiskajiem regulējumiem. - praktiskie darbi, 1. un 2. patstāvīgais darbs. Kompetence: 10.Spēj noteikt un pamatot darba tiesību pielietojumu darba meklēšanas procesā - 1. patstāvīgais darbs un 1.seminārs 11.Spēj sniegt profesionālu atbalstu darba meklēšanā, uzņēmējdarbības uzsākšanā un bezdarba pārvarēšanā, atbilstoši Latvijas darba tiesību regulējošai likumdošanai. – 2. patstāvīgais darbs un 2.seminārs. |
|
| Kursa saturs(kalendārs) | |
| 1.Darba tiesību vispārīgie jēdzieni. Darba tiesiskās attiecības: jēdziens, subjekti, saturs. (lekcijas 2 stundas)
2.Darba līgums. Darba līguma jēdziens un puses. Darba līguma saturs un tā veidi. Darba līguma noslēgšanas kārtība. Pārcelšanās citā darbā: jēdziens, veidi. Pārcelšanās norobežošana no pārvietošanas. Darba līguma izbeigšana. Darba līguma izbeigšanas pamati. Darba līguma laušana pēc darba devēja iniciatīvas. Darba līguma laušana pēc darbinieka iniciatīvas. Darba līguma izbeigšanas nokārtojums. Atlaišanas pabalsts. Darba strīdi. (lekcijas 2 stundas, praktiskie darbi 2 stundas) 3.Darba un atpūtas laiks. Darba samaksas tiesiskais regulējums. Darba laika jēdziens un veidi. Atpūtas laika jēdziens un veidi. Atvaļinājumi un to veidi. Darba samaksas tiesiskais regulējums.(lekcijas 1stunda, praktiskie darbi 1 stunda) 4.Darba kārtība. Darba kārtības jēdziens un tā nodrošināšanas metodes. Iekšējās darba kārtības tiesiskais regulējums. Darbinieku materiālā atbildība. Nodarbinātība ārzemēs, darbinieku tiesības un pienākumi. Darbinieku pārcelšana citā darbā. Darbinieku materiālās un sociālās garantijas (lekcijas 1stunda, praktiskie darbi 1 stunda) 5.Pirmā patstāvīgā darba – darba meklētāja darba tiesības un situācijas izvērtējums - aizstāvēšana (seminārs 2 stundas) 6.Darba meklēšana. Metodes un paņēmieni. Darba meklētāju vēlmes un vajadzības. Darba meklēšanas motivācija un motivēšanas veidi. Darba meklētāja esošo un piesaistāmo resursu izvērtējums. (lekcijas 1stunda, praktiskie darbi 1 stunda) 7.Vakances, vakanču veidi. Darba devēja darbība darbaspēka piesaistīšanā, novērtēšanā un noturēšanā darbā. (lekcijas 1stunda, praktiskie darbi 1 stunda) 8.Darbiekārtošanas pakalpojumi. Pakalpojumu sniedzēju izvērtējums. (lekcijas 1stunda, praktiskie darbi 1 stunda) 9.Aktīvās darba meklēšanas metodes. Nepieciešamo lietišķo rakstu (darba sludinājums, CV, pieteikuma vēstule) sagatavošana. Sociālā tīkla aktivizēšana darba meklēšanas procesā. (lekcijas 1stunda, praktiskie darbi 1 stunda) 10.Sagatavošanās darba intervijai. Lietišķā etiķete darba intervijā. Darba intervija. Intervijas kārtība un jautājumu loks. Intervijas procesa un rezultātu izvērtēšana. Jaunā darbinieka adaptācija uzņēmumā. Psihosociālās darba vides ietekme uz darba ražīgumu, apmierinātību ar darbu (lekcijas 1stunda, praktiskie darbi 1 stunda) 11.Otra patstāvīgā darba – atbalsta sniegšana (CV, pieteikuma vēstule, atbilstošu vakanču meklēšana) darba meklēšanā - aizstāvēšana (seminārs 2 stundas) |
|
| Prasības kredītpunktu iegūšanai | |
| Kursa ietvaros paredzēti:
●praktiskie darbi, kas ir veicami praktisko darbu laikā auditorijā ●divi patstāvīgie darbi, kas ir veicami ārpus auditoriju nodarbību laika. Patstāvīgo darbu aizstāvēšanai ir paredzēti un divi semināri. |
|
| Studējošo patstāvīgo darbu organizācijas un uzdevumu raksturojums | |
| Studiju kursā paredzēti 2 patstāvīgie darbi:
●Pirmais patstāvīgais darbs “Darba meklētāja darba tiesības un situācijas izvērtējums”; ●Otrais patstāvīgais darbs “Atbalsta sniegšana (CV, pieteikuma vēstule, atbilstošu vakanču meklēšana) darba meklēšanā” . Patstāvīgā darba veikšanai ir paredzētas 56 stundas, kas tiek organizētas sekojoši: ●gatavošanās praktiskajiem darbiem – 12 stundas; ●gatavošanās abiem semināriem, kuros tiek aizstāvēti abi patstāvīgie darbi ( 2 x 22 stundas) Katra patstāvīgā darba izpilde tiek vērtēta 10 punktu skalā. Abi patstāvīgie darbi ir jāaizstāv seminārā nodarbību laikā. Studentam jāspēj diskutēt par abu pastāvīgo darba norisi un pamatot tā rezultātus. |
|
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji | |
| Gala vērtējumu studiju kursā veido:
30% - lekciju apmeklējums 30 % praktiskie darbi; 20% - pirmā patstāvīgā darba aizstāvēšana seminārā; 20% - otrā patstāvīgā darba aizstāvēšana seminārā. |
|
| Obligātā literatūra | |
| 1.Darba likums (2001): LR likums. Pieejams: https://likumi.lv/doc.php?id=26019.
2.Ulmane V. Darba tiesības. Rīga: Biznesa augstskola Turība, 2003. 128 lpp. [Tiesību zinātņu bibliotēka 13] 3.Boitmane I. Personāla atlase un novērtēšana. Rīga: SIA “Lietišķās informācijas dienests”, 2008. 186 lpp. 4.Vorončuka I. Personāla vadība. Rīga: Latvijas Universitāte, 2009. 399 lpp. 5.Greenhaus J., Callanan G. Encyclopaedia of Career Development. Vol. 1, 2, Thousand Oaks, California: SAGE Publications, 2006. 949 p. 6.Bolles R. N. What Colour is Your Parachute? Toronto: Ten Speed Press, 2005. 400 p. |
|
| Papildliteratūra | |
| 1.Civillikums (1937): LR likums. Pieejams: https://likumi.lv/doc.php?id=225418
2.Civilprocesa likums (1998): LR likums. Pieejams: https://likumi.lv/doc.php?id=50500 3.Darba likums ar komentāriem. Rīga: Zvērinātu advokātu birojs „BDO Zelmenis & Liberte”, LBAS, 2010. 303 lpp. 4.Dupate K. Eiropas Savienības tiesas prakse darba tiesībās. Rīga: LBAS, 2011. 126 lpp. 5.Forands I. Palīgs personāla speciālistam. Rīga: Latvijas izglītības fonds, 2007, 251.lpp. 6.Garleja R. Cilvēkpotenciāls sociālā vidē. Rīga: RAKA, 2006,199.lpp. 7.Džeja R. Spoža darba intervija. Rīga: Zvaigzne ABC, 2005,152 lpp. 8.H. Kimsey-House. Co-Active Coaching: The Proven Framework for Transformative Conversations at Work and in Life. 2018, Hodder & Stoughton Limited. |
|
| Periodika un citi informācijas avoti | |
| 1.Jurista vārds: una lex-una iustitia omnibus. Rīga: Latvijas Vēstnesis, 2006 – ISSN 1691-2462
2.Zini darba tiesības! Esi drošs! Pieejams: http://www.darbatiesibas.lv/ 3.Eurofound. Digital age. Platform work: Types and implications for work and employment. Literature review, 2018. 132 lpp. 4.Latvijas Republikas Tiesību akti. Pieejams: www.likumi.lv |
|
| Piezīmes | |
| Profesionālās maģistra studiju programmas "Cilvēkresursu vadība" | |