Kurs-Code VadZ2049

Kreditpunkte 3

Stundenzahl insgesamt (im Auditorium)81

Vorlesungen (Stundenzahl)16

Stundenzahl fŅr Seminare und praktische Arbeitsaufträge16

Selbststandige Arbeit des Studenten (Stunden)49

Bestätigt am (Datum)06.03.2018

Kurs ausgearbeitet von (Lehrkraft)

author

Lāsma Līcīte-Ķurbe

Vorkenntnisse

PārZ1016,

PārZ3089,

Zur einfŅhrenden LektŅre empfohlen

1. Darba likums: LR likums [tiešsaiste]. Pieņemts: 20.06.2001. Stājas spēkā 01.06.2002. [Skatīts 28.12.2018.] Pieejams: https://likumi.lv/doc.php?id=26019
2. Vadīšanas pamati. Mācību līdzeklis LLU studentiem un maģistrantiem un lauku uzņēmēju kvalifikācijas paaugstināšanai. Sast. U.Ivans un S. Ruskule. Mālnava, 2006. 502 lpp.
3. Vorončuka I. Personāla vadība: teorija un prakse. Rīga: Latvijas Universitāte, 2009. 399 lpp.
4. Ešenvalde I. Personāla vadības mūsdienu metodes. Rīga: Merkūrijs LAT, 2008. 349 lpp.
5. Forands I. Palīgs personāla speciālistam. Rīga: Latvijas Izglītības fonds, 2007. 251 lpp.

6. Latvijas Republikas likumi un normatīvie akti. Pieejami www.likumi.lv

Weiterfuhrende Literatur

1. Boitmane I. Personāla atlase un novērtēšana. Rīga: Lietišķās informācijas dienests, 2006. 160 lpp.
2. Zīlīte L. Personāla vadība un socionika. Rīga: Turība Biznesa Augstskola SIA, 2013. 304 lpp.

3. Daliba I. Kā rekrutēt veiksmīgāk. Rīga: Mansards, 2017. 158 lpp.

Zur LektŅre vorgeschlagene Zeitschriften

1. Human Resource Management Journal. ISSN: 1748-8583
2. The International Journal of Human Resource Management. Print ISSN: 0958-5192 Online ISSN: 1466-4399

3. Research in Personnel and Human Resource Management. ISSN: 0742-7301