Kursa kods PedaP106

Kredītpunkti 6

Konsultēšana un pētniecība I

Zinātnes nozarePedagoģija (nav zn)

Kopējais stundu skaits kursā162

Studenta patstāvīgā darba stundu skaits162

Kursa apstiprinājuma datums20.04.2011

Atbildīgā struktūrvienībaMehānikas un dizaina institūts

Kursa izstrādātājs

author

Irēna Katane

Dr. paed.

Kursa anotācija

Studenti prakses laikā izmanto līdz šai praksei iegūtās zināšanas un prasmes, attīsta un pilnveido savas profesionālās un pētnieciskās kompetences karjeras konsultēšanas vai karjeras izglītības un pētniecības jomā. Patstāvīgi un atbildīgi veic karjeras konsultanta profesionālo darbību. Veic pētījumus saistībā ar savu profesionālo darbību: izvēlēto vai pašu izstrādāto konsultēšanas metodiku aprobē praksē un pēta tās rezultativitāti, izmantojot dažādas pētījumu metodes.

Kursa rezultāti un to vērtēšana

Zināšanas (lietošanas līmenī) studiju kursos, kas apgūti pirms šīs prakses. Prasmes: patstāvīgi plānot, organizēt, vadīt, analizēt un izvērtēt konsultēšanas (padomdošanas) pakalpojumus, t.sk. izvēlēties mērķauditorijai, proti, klientam vai klientiem atbilstošu konsultēšanas metodiku; strādāt ar klientu, piedāvājot savu atbalstu informācijas pieejamības jomā, t.sk. palīdzot atrast un atlasīt nepieciešamo informāciju par izglītības un nodarbinātības iespējām; patstāvīgi plānot, organizēt un izvērtēt savu pētniecisko darbību; izmantot IT informācijas ieguvei, apkopošanai, analīzei, izvērtēšanai, iegūto datu matemātiskai apstrādei un rezultātu salīdzināšanai; izvēlēties atbilstošas datu ieguves un apstrādes metodes; analizēt un izvērtēt iegūtos rezultātus; pašizglītoties. Kompetences: spēja atbilstoši prakses mērķiem, organizācijas specifikai, situācijai, mērķauditorijai veikt konsultēšanu un pētniecisko darbību; izmantot vai izstrātāt konsultēšanas metodiku; izvērtēt savas konsultēšanas metodikas rezultativitāti, balstoties uz pētnieciskiem rezultātiem.

Kursa saturs(kalendārs)

1 Atbilstoši individuālajiem prakses plāniem notiek iepazīšanās ar prakses organizācijas darbu, mērķgrupām, notiek datu vākšana.
2 Datu apkopošana, apstrāde, rezultātu analīze un izvērtēšana, konsultēšanas plānošana, atbilstošu metožu izvēle.
3 Saskaņots darbs organizācijas konsultēšanas atbalsta personāla komandā, konsultēšanas koordinēšana, grupu un individuālās konsultācijas.
4 Klientu karjeras attīstības programmu vai organizācijas konsultēšanas/izglītības koncepciju, modeļu, programmu izstrāde.

Prasības kredītpunktu iegūšanai

Veikti norādītie prakses uzdevumi. Apkopoti prakses pirmajā posmā iegūtie dati un sagatavota refleksija par paveikto. Sagatavoti prakses otrā posma individuālie uzdevumi (plāns) saistībā jau ar paveikto. Prakses vadītāja organizācijā pozitīva rakstiska atsauksme. Publiska prakses aizstāvēšana, balstoties uz konsultēšanas un pētniecības pieredzes refleksiju, korekta viedokļa paušana un aizstāvēšana diskusijā ar prakses vadītāju (augstskolas docētāju) un kursa biedriem. Sekmīgi nokārtota ieskaite bez vērtējuma ballēs.
Pārbaudes veids - ieskaite.

Obligātā literatūra

1. Brown S.D., Lent R.W. Career Development and Counseling. Putting Theory and Research to Work. John Wiley& Sons, Inc., 2005, 679 p. ISBN 0-471-28880-2 Skatīts 30.05.2011 no: http://www.ticklenotes.com/files/
2. Corey G. Theory and Practice of Group Counseling. Thomson Learning Inc., 2008, 527 p. ISBN-13:978-0-53464174-0 Skatīts 30.05.2011 no: http://books.google.lv/
3. Lasmanis A. Datu ieguves, apstrādes un analīzes metodes pedagoģijas un psiholoģijas pētījumos. 2. grāmata. Rīga: SIA Izglītības soļi, 2002, 422 lpp.ISBN 9984-617-58-0
4. Paura L. Neparametriskas metodes: SPSS datorprogramma. Jelgava: LLKC, 2002.

Papildliteratūra

1. Gibson R., Mitchell M. Introduction to Career Counselling for the 21 st Century. NewJersey: Pearson Education Inc., 2006, 288p. ISBN-13: 978-0133802139
2. Raščevska M., Kristapsone S. Statistika psiholoģijas pētījumos. Rīga: SIA Izglītības soļi, 2000, 356 lpp. ISBN 9984-94361-5
3. Raizs Ļ. Matemātiskās metodes sociālajās zinātnēs. Rīga: RaKa, 2000, 296.lpp. ISBN 9984-15-178-6

Periodika un citi informācijas avoti

1. Journal of Career Development. [tiešsaiste]. Online ISSN: 1556-0856. [skatīts 05.03.2011]. Pieejams: http://jcd.sagepub.com/
2. Journal of Career Assessment. [tiešsaiste]. Online ISSN 1069-0727. [skatīts 05.03.2011]. Pieejams: http://jca.sagepub.com/
3. Mērķis : M : mācības, karjera, bizness. Rīga : Rīgas Viļņi, 2001 -. ISSN 1407-7884.

Piezīmes

Prakse profesionālā maģistra studiju programmā "Karjeras konsultants" pilna un nepilna laika studijās.