| Kursa nosaukums | Ergonomika darbā I |
| Kursa kods | Citi3046 |
| Zinātnes nozare | Citi |
| Kredītpunkti (ECTS) | 1.5 |
| Kopējais stundu skaits kursā | 40.5 |
| Lekciju stundu skaits | 8 |
| Semināru un praktisko darbu stundu skaits | 8 |
| Studenta patstāvīgā darba stundu skaits | 24 |
| Atbildīgā struktūrvienība | Mežsaimniecības institūts |
| Kursa izstrādātājs(-i) | |
| Mg. paed., Anda Zvīgule Dr. silv., prof. Linards Sisenis |
|
| Priekšzināšanas Kursam priekšzināšanas nav nepieciešamas |
|
| Aizstātais(-ie) kurss(-i) | |
| CitiM001 [GCITM001] Ergonomika darbā I |
|
| Kursa anotācija | |
| Studenti iepazīstas ar ergonomiku kā zinātnes nozari, tās veidiem un dimensijām,ergonomisku darba vietu un riskiem, to atpazīšanu,slodzes, kognitīvo un organizatorisko ergonomiku, cilvēka faktora saikni ar organizācijas mērķi un darbības efektivitāti.cilvēks – mašīna – vide modeli ergonomiskajā skatījumā,fiziskās un psihoemocionālās slodzes izvērtējumu korelācijā ar noguruma un darbaspēju indeksu,ergonomikas principu ievērošanu,rekonstruējot, modernizējot un iekārtojot darba vietas,mikro- un makro ergonomiku organizācijas kultūras aspektā,uzņēmumu ergonomiku kā cilvēkresursu stratēģiskās vadīšanas mākslu. | |
| Kursa rezultāti un to vērtēšana | |
| Pēc kursa studijām studentam būs:
•zināšanas un kritiska izpratne par ergonomikas vietu un lomu iestāžu un uzņēmumu darbībā; •prasmes formulēt un atpazīt ergonomiskos riskus, izveidot darba vietas ergonomisku novērtēšanu uzņēmumā vai iestādē, • kompetences veikt nodarbināto darbspēju noteikšanu atbilstoši ergonomikas prasībām, sasaistot cilvēka faktoru ar organizācijas mērķi un darbības efektivitāti. |
|
| Kursa saturs(kalendārs) | |
| 1 Ievadlekcija. Ergonomikas pamatjēdzieni un dimensijas
2 Slodzes ergonomikas pamati. Antropometrija. Ķermeņa būve. Biomehānika. 3 Kognitīvās ergonomikas pamati. Darbaspējas. Nogurums. 4 Ergonomiskie riski, to izvērtēšanas metodes.(lekc.) 5 Mikro- un makroergonomika. Organizāciju kultūra ergonomikas aspektā. 6 Līdzdalība un komunikācija ergonomisko risku mazināšanā uzņēmumos. 7. Nodarbināto sagatavošanas un profesionālās atlases metodes. (lekc.) 8.Darba vietas ergonomisks novērtējums. (pr.d.) |
|
| Prasības kredītpunktu iegūšanai | |
| Kursa beigās studenti kārto eksāmenu par teorētisko kursu. Galīgo atzīmi vērtē kā vidējo atzīmi no eksāmena, praktiskajos darbos un patstāvīgajā darbā gūtās atzīmes ballēs. Eksāmena maksimālā atzīme 8 balles. Par individuāli veiktu patstāvīgo darbu atzīme var būt 9 balles. Eksāmens. | |
| Obligātā literatūra | |
| 1. Roja Ž. Ergonomikas pamati. Rīga: Drukātava, 2008. 190 lpp
2. Ergonomika darbā. Rīga: Labklājības ministrija, 2010. 191 lpp. 3. Darba drošība. Rīga, Labklājības ministrija, 2010. – 273 lpp. 4. DKaļķis H. Biznesa ekonomikas vadība. Rīga, SIA „Gutenbergs Druka”, 2014. – 155 lpp. |
|
| Papildliteratūra | |
| 1. Psihosociālā darba vide. Rīga, Labklājības ministrija, 2010. – 157 lpp.
2. Eglīte M. Darba medicīna. Rīga, RSU, 2012. – 834 lpp 3. Kaļķis V., Roja Ž., Kaļķis H. Riski darba vidē, Rīga, 2007. - 68 lpp. |
|
| Periodika un citi informācijas avoti | |
| 1. Darba aizsardzības ziņas: Valsts Darba inspekcijas izdevums. Latvijas nacionālais kontaktpunkts. Eiropas Darba Drošības un Veselības Aizsardzības aģentūra. ISSN 1407-2044
2. Latvijas Vēstnesis: Latvijas Republikas oficiāls laikraksts. Rīga: Valsts uzņēmums "Latvijas Vēstnesis". ISSN 1407-0391 3.Journal of Occupational and Organizational Psychology. ISSN 0963-1798 |
|
| Piezīmes | |
| Obligāts studiju kurss maģistra studiju programmas „Darba aizsardzība un drošība” nepilna laika studijām. | |